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17.03.2025   |   Wimpassing, Austria

Ferialpraktikum Human Resources

Du möchtest eine Pause von der Theorie und erste Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen sammeln?

Kommunikation mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Altersgruppen ist eine deiner Stärken und du hast Spaß bei der Arbeit am PC? 

Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten motivierten Schüler:innen (f/m/x) für die Sommermonate Juli oder August ein

Ferialpraktikum Human Resources

Dauer: 1 Monat - Juli oder August 

Was dich erwartet:

  • Einblick in unterschiedliche HR Themen
  • Mitarbeit im administrativen Tagesgeschäft
  • Unterstützung bei Learning & Development Themen
  • Einblick in Recruiting und Employer Branding
  • Mithilfe bei kleineren Projekten und administrativen Prozessen

Was uns wichtig ist:

  • Laufende Ausbildung (AHS, HAK, HLW, FH, Uni oÄ)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Geübter Umgang mit MS Office
  • Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Was wir bieten:

  • Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Einblicke in den Arbeitsalltag eines österreichischen Marktführers in der Gummiindustrie
  • Vielseitige Tätigkeit bei einem erfolgreichen Global Player
  • Gestütztes Mittagessen in der Betriebskantine
  • Bezahlung gemäß Kollektivvertrag der chemischen Industrie

Standort: 2632 Wimpassing/NÖ (70km südlich von Wien)

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! 

Als Global Player mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt! Wir unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.

#LI-SEMPERIT

#LI-OnSite

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Harte Fakten

Ort

Wimpassing, Austria

Arbeitsplatz Art

vor Ort

ID: 5590
Ihre Vorteile
Lokale sowie globale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zuwendungen der Semperit Privatstiftung
Zusätzliche finanzielle Leistungen zu bestimmen Anlässen
Wertschätzung von Diversität im internationalen Umfeld
Positionsabhängige Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf Work-Life Balance
Strukturierte Einschulung durch Einschulungsplan
Gesundheitsförderung, Coachings und Vergünstigungen
Attraktives Grundgehalt und weitere Vorteile
Geförderte Betriebskantine sowie Essensautomaten
Genügend Parkplätzen sowie Werkswohnungen

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