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10.10.2024   |   Wimpassing, Austria

Lehrstelle Metalltechnik/Maschinenbautechnik

Du willst dein Interesse für Technik zum Beruf machen?
Du willst eine spannende Ausbildung mit überdurchschnittlich hohem Lehrlingseinkommen und flexiblen Karrierechancen?
Perfekt, dann starte deine Karriere mit einer Lehre bei Semperit!

Wir bieten am Standort Wimpassing eine abwechslungsreiche, hochqualifizierte und spannende Lehrausbildung in folgendem Modullehrberuf (Berufsbild) an:

 

Lehrstelle Metalltechnik/Maschinenbautechnik (3 1/2 Jahre)

Was wir erwarten:

  • Positiven Pflichtschulabschluss (Zeugnisse der beiden letzten Klassen)
  • Lernbereitschaft, Interesse und Freude am Lehrberuf
  • Technisches Verständnis, logisches Denken und handwerkliches Geschick
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was dich erwartet:

  • Sehr hohe Lehrlingsentschädigung (auch während der Berufsschulzeit)
  • Sondervergütungen für besondere Leistungen
  • Kostenübernahme von Internat und Jugendticket
  • Sportliche Aktivitäten und Betriebsfeiern (auch während der Arbeitszeit)
  • Gestützte Betriebskantine und Snackautomaten
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Lehre mit Matura
  • Cooles Team & starkes Miteinander - Als Global Player mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt! Wir unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildungsbeginn: September 2025

Standort: 2632 Wimpassing im Schwarzatale (70 km südlich von Wien)

Lehrlingseinkommen: € 1.218,00 Brutto/Monat im 1. Lehrjahr

Bereit die Welt von Semperit zu entdecken? Schnuppern ist gerne nach Vereinbarung möglich - bitte bei Daniela Graf unter 0676/87157172 melden.

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

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Harte Fakten

Ort

Wimpassing, Austria

Arbeitsplatz Art

vor Ort

ID: 5406
Ihre Vorteile
Lokale sowie globale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zuwendungen der Semperit Privatstiftung
Zusätzliche finanzielle Leistungen zu bestimmen Anlässen
Wertschätzung von Diversität im internationalen Umfeld
Positionsabhängige Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf Work-Life Balance
Strukturierte Einschulung durch Einschulungsplan
Geförderte Betriebskantine sowie Essensautomaten
Gesundheitsförderung, Coachings und Vergünstigungen
Attraktives Grundgehalt und weitere Vorteile
Genügend Parkplätzen sowie Werkswohnungen

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